Svenska
  • Join Amby
  • Book a Call

Flexibel rekrytering
på era villkor

Integrera erfarna rekryterare till ert team när det passar er – för så länge ni behöver.

Duyen Outside-1
C9AB2449-CE9A-4650-9CFD-B52217816791.JPG
Felix Outside
5E17DE35-6DBA-407E-8AA3-D43D6B21BAC7.JPG
group work
DB0E40A7-6B11-4CC9-97A0-10C2C88101F0.JPG

Öka rekryterings-kapaciteten i ditt befintliga team.

Att hantera rekryteringsteam, verktyg och riktlinjer för att hantera storskaliga rekryteringar kan vara utmanande. Men att samarbeta med rekryteringsbyråer och leverantörer behöver inte vara det.

AM_icons_plug-and-play_dark-green

Betrodda av världens mest innovativa varumärken

Vi arbetar tillsammans med globala team för att strategiskt planera, leda och genomföra rekryteringsprocesser i stor skala.

Our Approach

All the benefits of an in-house team, but with the added flexibility of a partner.

Unlike traditional recruitment agencies, you will work with a dedicated team that will embed fully into your organization to embrace your brand, culture, and processes from day one.

This close integration gives you all the benefits of an in-house team but with the added flexibility, cost savings, and expertise of an external partner. 

Get the talent you need.

AM_icons_data-driven-delivery_dark-green

Tech

CTO, Software Engineer, Cloud Engineer, Architects, DevOps, Test Engineer (HW/SW), Quality Engineer, iOS and Android Developer, Data Scientist, Engineering Manager, and more.

AM_icons_quality_dark-green

Product and Design

CPO, UI/UX Designer, Product Manager, Product Designer, Creative Director, Service Designer, Design Director, Motion Designer, Technical Copywriter, Graphic Designer, and more.

AM_icons_streamlined-collaboration_dark-green

People & HR

Head of Talent Acquisition, Talent Acquisition Partner, Talent Acquisition Sourcer, People Operations Specialist, Head of People and Culture, People Partner, and more.

AM_icons_coast-savings_dark-green

Commercial

Sales Director, Sales Manager, Tender Manager, Business Dev. Manager, Business Controller, Marketing Specialist, Customer Success, Logistics Manager, and more.

Få skräddarsydda lösningar för varje utmaning

  • Våra konsulter integreras snabbt i er organisation för att avlasta kapacitetsbrist och påskynda rekryteringsprocessen. Våra konsulter integreras snabbt i er organisation för att avlasta resursutmaningar och påskynda rekryteringsprocessen. Genom att fullt anpassa oss till era processer, ert varumärke och arbetsmetoder, justerar vi våra mål, eliminerar administrativt krångel och stärker er operativa förmåga.

  • Att anställa interna resurser på heltid för att hantera föränderliga rekryteringsbehov kan vara både tidskrävande och kostsamt. Samtidigt kan engångsavgifter och oflexibla strukturer från rekryteringsbyråer påverka både ert varumärke och kandidatupplevelsen negativt. Med vår embedded rekryteringslösning får ni flexibiliteten att anpassa ert Amby-team i takt med förändrade rekryteringsbehov. Eftersom vi integreras i ert team, upplever kandidaterna att de kommunicerar direkt med någon från er organisation. Det ger er både bättre kontroll över HR-planeringen och en överlägsen kandidatupplevelse.

  • Vissa roller kan vara särskilt svåra att tillsätta. Genom att förstärka ert team med Ambys erfarna konsulter får ni tillgång till djup rekryteringskompetens, vårt omfattande kandidatnätverk och den extra kapacitet som krävs för att lyckas med även de mest utmanande rekryteringarna.

  • Om ni planerar att bygga upp en ny avdelning eller funktion inom er befintliga organisation kan det vara värdefullt att ta in extern expertis och vägledning. Amby kan hjälpa er att fylla kompetensluckor inom olika tech stacks, marknader och senioritetsnivåer – samtidigt som vi stärker ert team så att ni på sikt kan hantera fler rekryteringar på egen hand.

  • Det finns flera möjliga orsaker till att era nuvarande urvals- och kravprofiler inte håller önskad nivå. Det kan bero på otydliga rollbeskrivningar, otillräcklig utbildning för rekryterande chefer eller brist på strukturerade och objektiva bedömningsmetoder.
    Genom en noggrann analys hjälper vi er att identifiera förbättringsområden, utveckla en långsiktig strategi och tillföra den kompetens som krävs för att genomföra förändringen.

  • Vi är inte rädda för att kavla upp ärmarna och stötta operativt – men i grunden är vi en strategisk partner. Med lång erfarenhet av att granska och effektivisera rekryteringsprocesser, samt att formulera tydlig strategisk riktning, har vi hjälpt hundratals organisationer att nå sina mål. I varje uppdrag sätter vi oss in i er verklighet – era utmaningar, mål och förutsättningar – för att skapa relevanta strategier och processer som verkligen stärker affären.

Why us?

Seamless

We work alongside your existing team to accelerate your hiring efforts. By adopting your processes and way of working, we align our incentives and eliminate agency admin, fees and hidden agendas.

Experienced

We have recruited top talent for companies of all sizes, across all industries for over a decade. We know the candidate market and we have the experience and seniority to tackle your hiring roadmap head on.

Flexible

Adding internal resources takes time, but locking yourself into agency fees and structures can be limiting. Take control over your HR planning by scaling your team up and down as your hiring needs change. 

Alla styrkor hos ett internt team, med skalbarheten och flexibiliteten hos en extern partner.

TelenorFlag

Hur Amby hjälpte Telenor att växa inom 5G, säkerhet och teknik

Sedan starten av vårt samarbete 2018 har Amby blivit en integrerad del av Telenors interna team. Genom åren har våra konsulter drivit hundratals rekryteringsprocesser från start till mål – och spelat en avgörande roll i att attrahera och anställa högkvalificerad kompetens inom 5G, cybersäkerhet och avancerad teknik. Vårt partnerskap har möjliggjort en skalbar och träffsäker rekryteringsstrategi som stöttat Telenors tillväxtresa.

Läs mer
Jobs_at_kahoot-1024x682-1

Rekrytering av enastående talanger på Kahoot!

Sedan 2017 har vi varit en långsiktig rekryteringspartner till Kahoots huvudkontor i Oslo. Vårt fokus har legat på att identifiera och attrahera nyckelkompetens inom tech, produktutveckling och design. Under samarbetet har vi framgångsrikt rekryterat roller som Frontend- och Backendutvecklare, Product Managers, UI/UX Designers samt Head of Design – och därigenom bidragit till att bygga ett starkt och innovativt team.

Läs mer
Marta square
— Amby kom in och tog sig an våra rekryteringsprojekt direkt, med både kunskap och expertis. Deras team kändes som en naturlig del av vårt eget och anpassade sig snabbt till vårt arbetssätt. Det gjorde samarbetet både enkelt och smidigt.
Marta Bisisi VP Talent, Superside
oda square
— Att jobba med Amby har varit enkelt och smidigt, något även kandidaterna har uppskattat. Vi är extremt nöjda med samarbetet och inte minst de fantastiska personer vi har fått möjlighet att anställa.
Oda Vår Arnesen HR Business Partner, Zaptec
Marie-round
— Med ständigt föränderliga rekryteringsbehov under året är det avgörande för Telenor att ha Amby som en nära och integrerad rekryteringspartner. Det här starka samarbetet har visat sig vara ett optimalt sätt att möta verksamhetens behov – i alla lägen.
Marie Sandstrøm Recruitment Manager, Telenor

Vill du veta mer?

Boka in ett kort samtal med oss för att ta reda på hur Amby kan hjälpa dig att nå dina rekryteringsmål.