Bygd

for

hurtighet

og

skalering.

Vi samarbeider med fremtidsrettede organisasjoner og driver frem rekrutteringsprosesser på tvers av engineering, tech og GTM.

Designet for å håndtere kompleksitet enkelt

Våre konsulenter integrerers seg med ditt interne team for å levere resultater. Om du bygger nye funksjoner, skalerer på tvers av regioner eller lokalt, gir Amby deg ekspertisen og støtten du trenger.

Våre tjenester

Fleksible modeller for alle enterprise behov

Embedded rekruttering

Fullskala rekrutteringsstøtte som blir en naturlig del av ditt team.

Prosjektbasert rekruttering

Vi hjelper deg med å finne en kandidat til en nøkkelrolle, eller bygge pipeline.

Din partner uansett utfordring.

"Vårt interne team er overbelastet"

Våre konsulenter kan raskt koble seg til din eksisterende struktur for å lindre kapasitetsbegrensninger og akselerere rekrutteringsinnsatsen. Ved fullt ut å adoptere prosessene, merkevaren og arbeidsmåten deres, tilpasser vi våre insentiver, fjerner byråadministrasjon, og øker deres operative kapasitet.

"Vårt interne team er overbelastet"

Våre konsulenter kan raskt koble seg til din eksisterende struktur for å lindre kapasitetsbegrensninger og akselerere rekrutteringsinnsatsen. Ved fullt ut å adoptere prosessene, merkevaren og arbeidsmåten deres, tilpasser vi våre insentiver, fjerner byråadministrasjon, og øker deres operative kapasitet.

"Våre ansettelsesbehov endrer seg stadig"

Å ansette interne ressurser på heltid for å møte varierende ansettelsesbehov kan koste deg både tid og penger. Når du bruker Amby, har du fleksibiliteten til å skalere Amby-teamet ditt opp og ned i takt med endringene i ansettelsesbehovene dine. Siden vi integreres i teamet ditt, vil kandidatene føle at de snakker med noen fra organisasjonen din. Dette er den ideelle løsningen for å opprettholde kandidatopplevelsen samtidig som du får kontroll over HR-planleggingen din

"Våre ansettelsesbehov endrer seg stadig"

Å ansette interne ressurser på heltid for å møte varierende ansettelsesbehov kan koste deg både tid og penger. Når du bruker Amby, har du fleksibiliteten til å skalere Amby-teamet ditt opp og ned i takt med endringene i ansettelsesbehovene dine. Siden vi integreres i teamet ditt, vil kandidatene føle at de snakker med noen fra organisasjonen din. Dette er den ideelle løsningen for å opprettholde kandidatopplevelsen samtidig som du får kontroll over HR-planleggingen din

"Vi trenger ekstra støtte for våre vanskelige stillinger"

Av og til støter du på stillinger som ser ut til å aldri bli fylt. Ved å legge til Amby-konsulenter i teamet ditt får du tilgang til tiår med rekrutteringskompetanse og støtte, vårt omfattende kandidatnettverk, og den ekstra kapasiteten som trengs for å fylle de mest utfordrende stillingene.

"Vi oppretter nye funksjoner i vår eksisterende virksomhet"

Hvis du planlegger å bygge opp en ny avdeling eller funksjon innenfor din eksisterende organisasjon, kan det være behov for ekstern kompetanse og veiledning for å få jobben gjort. Amby kan hjelpe med å fylle kompetansegap på tvers av teknologier, markeder, nivåer og mer – samtidig som vi hjelper til med å oppgradere teamet ditt slik at dere kan håndtere flere interessante stillinger på egen hånd på lang sikt.

"Vi må heve ansettelsestandarden"

Det kan være flere grunner til at ansettelsestandarden din ikke er der den bør være. Det kan være alt fra utilstrekkelig stillingsbeskrivelse til mangel på opplæring av ansettelsesledere eller standardiserte vurderingsmetoder. Ved å gjennomføre en grundig talentvurdering kan vi hjelpe deg med å identifisere forbedringsområder, lage en implementeringsplan, og gi kapasiteten som trengs for å gjennomføre planen.

"Vi mangler effektive prosesser og strategisk retning"

Selv om vi ikke er redde for å brette opp ermene og begynne med sourcing, er vi i bunn og grunn strategiske rådgivere. Vi har omfattende erfaring med å revidere og optimalisere prosesser, samt å sette strategisk retning for hundrevis av selskaper. I hvert samarbeid bruker vi tid på å forstå konteksten, utfordringene og målene for å sette strategier og prosesser som er relevante, realistiske og støtter de overordnede forretningsmålene.

Vår ekspertise

Ekspertise der det kreves

Engineering og tech

Fra ingeniører til utviklere, hjelper vi selskaper å bygge topputøvende team fra start til slutt.

Produkt og design

Vi vet hva som kreves for å finne gode produktledere, designere og tekniske ledere som leverer.

GTM og kommersielle roller

Vi hjelper deg å finne folk som forstår både produktet ditt og markedet du sikter på.

Den riktige partneren

Vi leverer hver gang

Våre konsulenter er eksperter på tech-, produkt og GTM-rekruttering, med over et tiårs erfaring fra globale markeder og forskjellige bransjer.

Vi leverer hver gang

Våre konsulenter er eksperter på tech-, produkt og GTM-rekruttering, med over et tiårs erfaring fra globale markeder og forskjellige bransjer.

Vi leverer hver gang

Våre konsulenter er eksperter på tech-, produkt og GTM-rekruttering, med over et tiårs erfaring fra globale markeder og forskjellige bransjer.

Vi tilpasser oss deg

Vi tilbyr sømløse utvidelser til ditt inhouse-team med fleksible og komplementære modeller som er designet for å maksimere din kapasitet.

Vi tilpasser oss deg

Vi tilbyr sømløse utvidelser til ditt inhouse-team med fleksible og komplementære modeller som er designet for å maksimere din kapasitet.

Vi tilpasser oss deg

Vi tilbyr sømløse utvidelser til ditt inhouse-team med fleksible og komplementære modeller som er designet for å maksimere din kapasitet.

Vi sverger til data.

Strukturerte prosesser, sanntidsanalyser og transparent rapportering holder prosessene på skinner og sikrer at vi er samkjørt med dine overordnede mål.

Vi sverger til data.

Strukturerte prosesser, sanntidsanalyser og transparent rapportering holder prosessene på skinner og sikrer at vi er samkjørt med dine overordnede mål.

Vi sverger til data.

Strukturerte prosesser, sanntidsanalyser og transparent rapportering holder prosessene på skinner og sikrer at vi er samkjørt med dine overordnede mål.

We help big and small talent teams across all industries (and the globe) reach their goals. Here’s what they say about us.

TV 2

Helping TV 2 Make 30+ Tech Hires

Enterprise

TV 2

Helping TV 2 Make 30+ Tech Hires

TV 2

Helping TV 2 Make 30+ Tech Hires

Enterprise

Hafslund

Increasing Recruitment Capacity at Hafslund

Enterprise

Hafslund

Increasing Recruitment Capacity at Hafslund

Hafslund

Increasing Recruitment Capacity at Hafslund

Enterprise

Hva våre kunder sier

— Our collaboration with Amby was incredibly smooth from start to finish. Their ability to understand our needs and communicate clearly made the entire recruitment process straightforward and easy. With their help, we were able to fill our hiring roadmap much faster than we initially thought possible, without compromising on the quality of the hire.

Jon Erik Trøften

Head of Global Atlassian Practice,

Nagarro

— Our collaboration with Amby was incredibly smooth from start to finish. Their ability to understand our needs and communicate clearly made the entire recruitment process straightforward and easy. With their help, we were able to fill our hiring roadmap much faster than we initially thought possible, without compromising on the quality of the hire.

Jon Erik Trøften

Head of Global Atlassian Practice,

Nagarro

— Our collaboration with Amby was incredibly smooth from start to finish. Their ability to understand our needs and communicate clearly made the entire recruitment process straightforward and easy. With their help, we were able to fill our hiring roadmap much faster than we initially thought possible, without compromising on the quality of the hire.

Jon Erik Trøften

Head of Global Atlassian Practice,

Nagarro

— As an internal CoE Recruitment team, we are committed to delivering high-quality recruitment processes to the business every day. With the changing hiring needs throughout the year, it is vital for Telenor to have Amby as a close embedded recruitment partner. This great collaboration has proven to be an optimal way of meeting the business needs - at all times.

Marie Sandstrøm Mathiassen

Recruitment Manager,

Telenor

— As an internal CoE Recruitment team, we are committed to delivering high-quality recruitment processes to the business every day. With the changing hiring needs throughout the year, it is vital for Telenor to have Amby as a close embedded recruitment partner. This great collaboration has proven to be an optimal way of meeting the business needs - at all times.

Marie Sandstrøm Mathiassen

Recruitment Manager,

Telenor

— As an internal CoE Recruitment team, we are committed to delivering high-quality recruitment processes to the business every day. With the changing hiring needs throughout the year, it is vital for Telenor to have Amby as a close embedded recruitment partner. This great collaboration has proven to be an optimal way of meeting the business needs - at all times.

Marie Sandstrøm Mathiassen

Recruitment Manager,

Telenor

La oss ta en prat

Ta kontakt for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å løse dine talentbehov.

La oss ta en prat

Ta kontakt for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å løse dine talentbehov.

La oss ta en prat

Ta kontakt for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å løse dine talentbehov.

Våre tjenester

Rekruttering

HRaaS

Kundehistorier

Om oss

Kontakt oss

Blog

Podkast

Guider

Ressurser

Bygd

for

hurtighet

og

skalering.

Vi samarbeider med fremtidsrettede organisasjoner og driver frem rekrutteringsprosesser på tvers av engineering, tech og GTM.

Designet for å håndtere kompleksitet enkelt

Våre konsulenter integrerers seg med ditt interne team for å levere resultater. Om du bygger nye funksjoner, skalerer på tvers av regioner eller lokalt, gir Amby deg ekspertisen og støtten du trenger.

Våre tjenester

Fleksible modeller for alle enterprise behov

Embedded rekruttering

Fullskala rekrutteringsstøtte som blir en naturlig del av ditt team.

Prosjektbasert rekruttering

Vi hjelper deg med å finne en kandidat til en nøkkelrolle, eller bygge pipeline.

Din partner uansett utfordring.

"Vårt interne team er overbelastet"

Våre konsulenter kan raskt koble seg til din eksisterende struktur for å lindre kapasitetsbegrensninger og akselerere rekrutteringsinnsatsen. Ved fullt ut å adoptere prosessene, merkevaren og arbeidsmåten deres, tilpasser vi våre insentiver, fjerner byråadministrasjon, og øker deres operative kapasitet.

"Vårt interne team er overbelastet"

Våre konsulenter kan raskt koble seg til din eksisterende struktur for å lindre kapasitetsbegrensninger og akselerere rekrutteringsinnsatsen. Ved fullt ut å adoptere prosessene, merkevaren og arbeidsmåten deres, tilpasser vi våre insentiver, fjerner byråadministrasjon, og øker deres operative kapasitet.

"Våre ansettelsesbehov endrer seg stadig"

Å ansette interne ressurser på heltid for å møte varierende ansettelsesbehov kan koste deg både tid og penger. Når du bruker Amby, har du fleksibiliteten til å skalere Amby-teamet ditt opp og ned i takt med endringene i ansettelsesbehovene dine. Siden vi integreres i teamet ditt, vil kandidatene føle at de snakker med noen fra organisasjonen din. Dette er den ideelle løsningen for å opprettholde kandidatopplevelsen samtidig som du får kontroll over HR-planleggingen din

"Våre ansettelsesbehov endrer seg stadig"

Å ansette interne ressurser på heltid for å møte varierende ansettelsesbehov kan koste deg både tid og penger. Når du bruker Amby, har du fleksibiliteten til å skalere Amby-teamet ditt opp og ned i takt med endringene i ansettelsesbehovene dine. Siden vi integreres i teamet ditt, vil kandidatene føle at de snakker med noen fra organisasjonen din. Dette er den ideelle løsningen for å opprettholde kandidatopplevelsen samtidig som du får kontroll over HR-planleggingen din

"Vi trenger ekstra støtte for våre vanskelige stillinger"

Av og til støter du på stillinger som ser ut til å aldri bli fylt. Ved å legge til Amby-konsulenter i teamet ditt får du tilgang til tiår med rekrutteringskompetanse og støtte, vårt omfattende kandidatnettverk, og den ekstra kapasiteten som trengs for å fylle de mest utfordrende stillingene.

"Vi oppretter nye funksjoner i vår eksisterende virksomhet"

Hvis du planlegger å bygge opp en ny avdeling eller funksjon innenfor din eksisterende organisasjon, kan det være behov for ekstern kompetanse og veiledning for å få jobben gjort. Amby kan hjelpe med å fylle kompetansegap på tvers av teknologier, markeder, nivåer og mer – samtidig som vi hjelper til med å oppgradere teamet ditt slik at dere kan håndtere flere interessante stillinger på egen hånd på lang sikt.

"Vi må heve ansettelsestandarden"

Det kan være flere grunner til at ansettelsestandarden din ikke er der den bør være. Det kan være alt fra utilstrekkelig stillingsbeskrivelse til mangel på opplæring av ansettelsesledere eller standardiserte vurderingsmetoder. Ved å gjennomføre en grundig talentvurdering kan vi hjelpe deg med å identifisere forbedringsområder, lage en implementeringsplan, og gi kapasiteten som trengs for å gjennomføre planen.

"Vi mangler effektive prosesser og strategisk retning"

Selv om vi ikke er redde for å brette opp ermene og begynne med sourcing, er vi i bunn og grunn strategiske rådgivere. Vi har omfattende erfaring med å revidere og optimalisere prosesser, samt å sette strategisk retning for hundrevis av selskaper. I hvert samarbeid bruker vi tid på å forstå konteksten, utfordringene og målene for å sette strategier og prosesser som er relevante, realistiske og støtter de overordnede forretningsmålene.

Vår ekspertise

Ekspertise der det kreves

Engineering og tech

Fra ingeniører til utviklere, hjelper vi selskaper å bygge topputøvende team fra start til slutt.

Produkt og design

Vi vet hva som kreves for å finne gode produktledere, designere og tekniske ledere som leverer.

GTM og kommersielle roller

Vi hjelper deg å finne folk som forstår både produktet ditt og markedet du sikter på.

Den riktige partneren

Vi leverer hver gang

Våre konsulenter er eksperter på tech-, produkt og GTM-rekruttering, med over et tiårs erfaring fra globale markeder og forskjellige bransjer.

Vi leverer hver gang

Våre konsulenter er eksperter på tech-, produkt og GTM-rekruttering, med over et tiårs erfaring fra globale markeder og forskjellige bransjer.

Vi leverer hver gang

Våre konsulenter er eksperter på tech-, produkt og GTM-rekruttering, med over et tiårs erfaring fra globale markeder og forskjellige bransjer.

Vi tilpasser oss deg

Vi tilbyr sømløse utvidelser til ditt inhouse-team med fleksible og komplementære modeller som er designet for å maksimere din kapasitet.

Vi tilpasser oss deg

Vi tilbyr sømløse utvidelser til ditt inhouse-team med fleksible og komplementære modeller som er designet for å maksimere din kapasitet.

Vi tilpasser oss deg

Vi tilbyr sømløse utvidelser til ditt inhouse-team med fleksible og komplementære modeller som er designet for å maksimere din kapasitet.

Vi sverger til data.

Strukturerte prosesser, sanntidsanalyser og transparent rapportering holder prosessene på skinner og sikrer at vi er samkjørt med dine overordnede mål.

Vi sverger til data.

Strukturerte prosesser, sanntidsanalyser og transparent rapportering holder prosessene på skinner og sikrer at vi er samkjørt med dine overordnede mål.

Vi sverger til data.

Strukturerte prosesser, sanntidsanalyser og transparent rapportering holder prosessene på skinner og sikrer at vi er samkjørt med dine overordnede mål.

We help big and small talent teams across all industries (and the globe) reach their goals. Here’s what they say about us.

TV 2

Helping TV 2 Make 30+ Tech Hires

Enterprise

TV 2

Helping TV 2 Make 30+ Tech Hires

TV 2

Helping TV 2 Make 30+ Tech Hires

Enterprise

Hafslund

Increasing Recruitment Capacity at Hafslund

Enterprise

Hafslund

Increasing Recruitment Capacity at Hafslund

Hafslund

Increasing Recruitment Capacity at Hafslund

Enterprise

Hva våre kunder sier

— Our collaboration with Amby was incredibly smooth from start to finish. Their ability to understand our needs and communicate clearly made the entire recruitment process straightforward and easy. With their help, we were able to fill our hiring roadmap much faster than we initially thought possible, without compromising on the quality of the hire.

Jon Erik Trøften

Head of Global Atlassian Practice,

Nagarro

— Our collaboration with Amby was incredibly smooth from start to finish. Their ability to understand our needs and communicate clearly made the entire recruitment process straightforward and easy. With their help, we were able to fill our hiring roadmap much faster than we initially thought possible, without compromising on the quality of the hire.

Jon Erik Trøften

Head of Global Atlassian Practice,

Nagarro

— Our collaboration with Amby was incredibly smooth from start to finish. Their ability to understand our needs and communicate clearly made the entire recruitment process straightforward and easy. With their help, we were able to fill our hiring roadmap much faster than we initially thought possible, without compromising on the quality of the hire.

Jon Erik Trøften

Head of Global Atlassian Practice,

Nagarro

— As an internal CoE Recruitment team, we are committed to delivering high-quality recruitment processes to the business every day. With the changing hiring needs throughout the year, it is vital for Telenor to have Amby as a close embedded recruitment partner. This great collaboration has proven to be an optimal way of meeting the business needs - at all times.

Marie Sandstrøm Mathiassen

Recruitment Manager,

Telenor

— As an internal CoE Recruitment team, we are committed to delivering high-quality recruitment processes to the business every day. With the changing hiring needs throughout the year, it is vital for Telenor to have Amby as a close embedded recruitment partner. This great collaboration has proven to be an optimal way of meeting the business needs - at all times.

Marie Sandstrøm Mathiassen

Recruitment Manager,

Telenor

— As an internal CoE Recruitment team, we are committed to delivering high-quality recruitment processes to the business every day. With the changing hiring needs throughout the year, it is vital for Telenor to have Amby as a close embedded recruitment partner. This great collaboration has proven to be an optimal way of meeting the business needs - at all times.

Marie Sandstrøm Mathiassen

Recruitment Manager,

Telenor

La oss ta en prat

Ta kontakt for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å løse dine talentbehov.

La oss ta en prat

Ta kontakt for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å løse dine talentbehov.

La oss ta en prat

Ta kontakt for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å løse dine talentbehov.