















































Fra 5 til 500 i rakettfart
Vi hjelper startups og scaleups med å ta det neste steget ved å koble de opp mot de beste i tech, engineering og go-to-market. Raskt, smidig og uten problemer.
Våre tjenester
En eller tjue, fikser vi det.
Din partner uansett utfordring
"Vi har ikke et internt talentteam"
Dersom du ikke har fått etablert en egen intern rekrutteringsfunksjon, kan vi tre inn som et midlertidig team for å hjelpe deg med å nå dine rekrutteringsmål. Vi bistår med å sette strategisk retning, etablere en rekrutteringsplan, oppsett av systemer og prosesser, samt å håndtere alle rekrutteringsprosesser fra start til slutt.
"Vi har ikke et internt talentteam"
Dersom du ikke har fått etablert en egen intern rekrutteringsfunksjon, kan vi tre inn som et midlertidig team for å hjelpe deg med å nå dine rekrutteringsmål. Vi bistår med å sette strategisk retning, etablere en rekrutteringsplan, oppsett av systemer og prosesser, samt å håndtere alle rekrutteringsprosesser fra start til slutt.
"Vi har akkurat landet en investeringsrunde og har store vekstplaner"
Vi vet hvor avgjørende det er å ansette de riktige talene etter en investeringsrunde for å muliggjøre vekst og realisering av potensial. Vi hjelper deg med å definere prioriteringer for rekruttering, etablere effektive og skalerbare prosesser for rekruttering og onboarding, samt styrke din posisjon som en attraktiv arbeidsgiver i kandidatmarkedet.
"Vi har akkurat landet en investeringsrunde og har store vekstplaner"
Vi vet hvor avgjørende det er å ansette de riktige talene etter en investeringsrunde for å muliggjøre vekst og realisering av potensial. Vi hjelper deg med å definere prioriteringer for rekruttering, etablere effektive og skalerbare prosesser for rekruttering og onboarding, samt styrke din posisjon som en attraktiv arbeidsgiver i kandidatmarkedet.
"Vi må heve rekrutteringsstandarden vår"
Det kan være flere grunner til at rekrutteringsstandarden din ikke er der den burde være. Fra utydelige stillingsbeskrivelser, manglende opplæring av rekrutterende ledere, til fraværet av standardiserte vurderingsmetoder. Gjennom en grundig vurdering av dine nåværende prosesser kan vi identifisere forbedringsområder, utforme handlingsplaner, implementere endringer, og tilføre ressursene som trengs for å løfte rekruttering til neste nivå.
"Vi må bygge opp et nytt team helt fra bunnen av "
Å bygge et team fra grunnen av krever nøye planlegging og strategiske valg. Hvem du ansetter, når du ansetter og hvordan, er avgjørende for suksess. Vi hjelper deg med å gjennomføre en grundig behovsanalyse, utforme presise stillingsbeskrivelser, og etablere en strukturert rekrutteringsprosess som sikrer at riktige prioriteringer. Fra din første ansettelse til alle påfølgende roller - vi er her for å støtte deg gjennom hele prosessen.
"Vi klarer ikke å tiltrekke oss nok seniorprofiler"
Vi vet at det kan være utfordrende for et vekstselskap å tiltrekke seniorprofilene som trengs for å ta selskapet til neste nivå. Vi hjelper deg med å definere kandidatprofiler, identifisere hvor du kan finne dem, og ikke minst bygge strategier for å få dem om bord. Dra nytte av vår omfattende markedsinnsikt og store kandidatnettverk, samt ekspertise innen employer branding og sourcing-strategier for å finne den perfekte matchen.
"Vi skal inn i et nytt marked, men vet ikke hvor vi skal starte"
Vi har lokal markedskunnskap og tilgang til talenter over hele verden. Våre konsulente jobber sømløst på tvers av tidssoner og språk for å identifisere og engasjere talenter i stor skala. Uansett hvor du beginner deg eller hvor du har behov for å bygge opp et team, sørger vi for at du kan ansette de beste talentene for å lykkes i et nytt marked.
Vår ekspertise
Spesialiserte på flere områder
Engineering og tech
Fra ingeniører til utviklere, hjelper vi selskaper å bygge topputøvende team fra start til slutt.
Produkt og design
Vi vet hva som kreves for å finne gode produktledere, designere og tekniske ledere som leverer.
GTM og kommersielle roller
Vi hjelper deg å finne folk som forstår både produktet ditt og markedet du sikter inn mot.
Hvorfor Amby?
Førsteklasses konsulenter
Våre rekrutterere er drevne, fokuserte og hands-on, akkurat som ditt inhouse-team.
Førsteklasses konsulenter
Våre rekrutterere er drevne, fokuserte og hands-on, akkurat som ditt inhouse-team.
Førsteklasses konsulenter
Våre rekrutterere er drevne, fokuserte og hands-on, akkurat som ditt inhouse-team.
Fleksible leveranser
Vi tilpasser oss etter dine behov, deadlines og teamstruktur, slik at du får den støtten du trenger.
Fleksible leveranser
Vi tilpasser oss etter dine behov, deadlines og teamstruktur, slik at du får den støtten du trenger.
Fleksible leveranser
Vi tilpasser oss etter dine behov, deadlines og teamstruktur, slik at du får den støtten du trenger.
Data drevet og innsiktsstyrt
Vi skaper tydelighet i hvert steg av prosessen fra talent-mapping til rapportering.
Data drevet og innsiktsstyrt
Vi skaper tydelighet i hvert steg av prosessen fra talent-mapping til rapportering.
Data drevet og innsiktsstyrt
Vi skaper tydelighet i hvert steg av prosessen fra talent-mapping til rapportering.
Hva våre kunder sier
— Amby has helped us recruit for roles within our Engineering, Product, and Design teams. They have always worked hard to deliver good results and the cooperation has been very positive. I highly recommend them to others.
Carla Carsenzuola
Senior HR Director,
Kahoot!

— Amby has helped us recruit for roles within our Engineering, Product, and Design teams. They have always worked hard to deliver good results and the cooperation has been very positive. I highly recommend them to others.
Carla Carsenzuola
Senior HR Director,
Kahoot!

— Amby has helped us recruit for roles within our Engineering, Product, and Design teams. They have always worked hard to deliver good results and the cooperation has been very positive. I highly recommend them to others.
Carla Carsenzuola
Senior HR Director,
Kahoot!

— Working with Amby provides a seamless experience from start to finish, which receives great feedback from the candidates. We are super satisfied with the collaboration and not least the good people we always end up hiring.
Oda Vår Arnesen
HR Business Partner,
Zaptec

— Working with Amby provides a seamless experience from start to finish, which receives great feedback from the candidates. We are super satisfied with the collaboration and not least the good people we always end up hiring.
Oda Vår Arnesen
HR Business Partner,
Zaptec

— Working with Amby provides a seamless experience from start to finish, which receives great feedback from the candidates. We are super satisfied with the collaboration and not least the good people we always end up hiring.
Oda Vår Arnesen
HR Business Partner,
Zaptec

La oss ta en prat
Ta kontakt for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å løse dine talentbehov.

La oss ta en prat
Ta kontakt for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å løse dine talentbehov.

La oss ta en prat
Ta kontakt for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å løse dine talentbehov.
















































Fra 5 til 500 i rakettfart
Vi hjelper startups og scaleups med å ta det neste steget ved å koble de opp mot de beste i tech, engineering og go-to-market. Raskt, smidig og uten problemer.
Våre tjenester
En eller tjue, fikser vi det.
Din partner uansett utfordring
"Vi har ikke et internt talentteam"
Dersom du ikke har fått etablert en egen intern rekrutteringsfunksjon, kan vi tre inn som et midlertidig team for å hjelpe deg med å nå dine rekrutteringsmål. Vi bistår med å sette strategisk retning, etablere en rekrutteringsplan, oppsett av systemer og prosesser, samt å håndtere alle rekrutteringsprosesser fra start til slutt.
"Vi har ikke et internt talentteam"
Dersom du ikke har fått etablert en egen intern rekrutteringsfunksjon, kan vi tre inn som et midlertidig team for å hjelpe deg med å nå dine rekrutteringsmål. Vi bistår med å sette strategisk retning, etablere en rekrutteringsplan, oppsett av systemer og prosesser, samt å håndtere alle rekrutteringsprosesser fra start til slutt.
"Vi har akkurat landet en investeringsrunde og har store vekstplaner"
Vi vet hvor avgjørende det er å ansette de riktige talene etter en investeringsrunde for å muliggjøre vekst og realisering av potensial. Vi hjelper deg med å definere prioriteringer for rekruttering, etablere effektive og skalerbare prosesser for rekruttering og onboarding, samt styrke din posisjon som en attraktiv arbeidsgiver i kandidatmarkedet.
"Vi har akkurat landet en investeringsrunde og har store vekstplaner"
Vi vet hvor avgjørende det er å ansette de riktige talene etter en investeringsrunde for å muliggjøre vekst og realisering av potensial. Vi hjelper deg med å definere prioriteringer for rekruttering, etablere effektive og skalerbare prosesser for rekruttering og onboarding, samt styrke din posisjon som en attraktiv arbeidsgiver i kandidatmarkedet.
"Vi må heve rekrutteringsstandarden vår"
Det kan være flere grunner til at rekrutteringsstandarden din ikke er der den burde være. Fra utydelige stillingsbeskrivelser, manglende opplæring av rekrutterende ledere, til fraværet av standardiserte vurderingsmetoder. Gjennom en grundig vurdering av dine nåværende prosesser kan vi identifisere forbedringsområder, utforme handlingsplaner, implementere endringer, og tilføre ressursene som trengs for å løfte rekruttering til neste nivå.
"Vi må bygge opp et nytt team helt fra bunnen av "
Å bygge et team fra grunnen av krever nøye planlegging og strategiske valg. Hvem du ansetter, når du ansetter og hvordan, er avgjørende for suksess. Vi hjelper deg med å gjennomføre en grundig behovsanalyse, utforme presise stillingsbeskrivelser, og etablere en strukturert rekrutteringsprosess som sikrer at riktige prioriteringer. Fra din første ansettelse til alle påfølgende roller - vi er her for å støtte deg gjennom hele prosessen.
"Vi klarer ikke å tiltrekke oss nok seniorprofiler"
Vi vet at det kan være utfordrende for et vekstselskap å tiltrekke seniorprofilene som trengs for å ta selskapet til neste nivå. Vi hjelper deg med å definere kandidatprofiler, identifisere hvor du kan finne dem, og ikke minst bygge strategier for å få dem om bord. Dra nytte av vår omfattende markedsinnsikt og store kandidatnettverk, samt ekspertise innen employer branding og sourcing-strategier for å finne den perfekte matchen.
"Vi skal inn i et nytt marked, men vet ikke hvor vi skal starte"
Vi har lokal markedskunnskap og tilgang til talenter over hele verden. Våre konsulente jobber sømløst på tvers av tidssoner og språk for å identifisere og engasjere talenter i stor skala. Uansett hvor du beginner deg eller hvor du har behov for å bygge opp et team, sørger vi for at du kan ansette de beste talentene for å lykkes i et nytt marked.
Vår ekspertise
Spesialiserte på flere områder
Engineering og tech
Fra ingeniører til utviklere, hjelper vi selskaper å bygge topputøvende team fra start til slutt.
Produkt og design
Vi vet hva som kreves for å finne gode produktledere, designere og tekniske ledere som leverer.
GTM og kommersielle roller
Vi hjelper deg å finne folk som forstår både produktet ditt og markedet du sikter inn mot.
Hvorfor Amby?
Førsteklasses konsulenter
Våre rekrutterere er drevne, fokuserte og hands-on, akkurat som ditt inhouse-team.
Førsteklasses konsulenter
Våre rekrutterere er drevne, fokuserte og hands-on, akkurat som ditt inhouse-team.
Førsteklasses konsulenter
Våre rekrutterere er drevne, fokuserte og hands-on, akkurat som ditt inhouse-team.
Fleksible leveranser
Vi tilpasser oss etter dine behov, deadlines og teamstruktur, slik at du får den støtten du trenger.
Fleksible leveranser
Vi tilpasser oss etter dine behov, deadlines og teamstruktur, slik at du får den støtten du trenger.
Fleksible leveranser
Vi tilpasser oss etter dine behov, deadlines og teamstruktur, slik at du får den støtten du trenger.
Data drevet og innsiktsstyrt
Vi skaper tydelighet i hvert steg av prosessen fra talent-mapping til rapportering.
Data drevet og innsiktsstyrt
Vi skaper tydelighet i hvert steg av prosessen fra talent-mapping til rapportering.
Data drevet og innsiktsstyrt
Vi skaper tydelighet i hvert steg av prosessen fra talent-mapping til rapportering.
Hva våre kunder sier
— Amby has helped us recruit for roles within our Engineering, Product, and Design teams. They have always worked hard to deliver good results and the cooperation has been very positive. I highly recommend them to others.
Carla Carsenzuola
Senior HR Director,
Kahoot!

— Amby has helped us recruit for roles within our Engineering, Product, and Design teams. They have always worked hard to deliver good results and the cooperation has been very positive. I highly recommend them to others.
Carla Carsenzuola
Senior HR Director,
Kahoot!

— Amby has helped us recruit for roles within our Engineering, Product, and Design teams. They have always worked hard to deliver good results and the cooperation has been very positive. I highly recommend them to others.
Carla Carsenzuola
Senior HR Director,
Kahoot!

— Working with Amby provides a seamless experience from start to finish, which receives great feedback from the candidates. We are super satisfied with the collaboration and not least the good people we always end up hiring.
Oda Vår Arnesen
HR Business Partner,
Zaptec

— Working with Amby provides a seamless experience from start to finish, which receives great feedback from the candidates. We are super satisfied with the collaboration and not least the good people we always end up hiring.
Oda Vår Arnesen
HR Business Partner,
Zaptec

— Working with Amby provides a seamless experience from start to finish, which receives great feedback from the candidates. We are super satisfied with the collaboration and not least the good people we always end up hiring.
Oda Vår Arnesen
HR Business Partner,
Zaptec

La oss ta en prat
Ta kontakt for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å løse dine talentbehov.

La oss ta en prat
Ta kontakt for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å løse dine talentbehov.

La oss ta en prat
Ta kontakt for å lære mer om hvordan vi kan hjelpe deg med å løse dine talentbehov.