Enklare
rekrytering

Om du ännu inte har etablerat en egen rekryteringsfunktion kan vi kliva in som ditt tillfälliga rekryteringsteam och hjälpa dig att nå dina tillväxtmål. Det innebär att vi sätter en strategisk riktning, utvecklar en skräddarsydd rekryteringsstrategi, etablerar effektiva system och processer – samt driver hela rekryteringsarbetet från start till mål.

Det finns många anledningar till att rekryteringsarbetet inte håller den nivå det borde. Kanske saknas tydliga rollbeskrivningar, utbildning för rekryterande chefer eller standardiserade bedömningsmetoder. Genom en grundlig granskning kan vi identifiera förbättringsområden, ta fram en tydlig handlingsplan och tillföra den kapacitet som krävs för att genomföra den – så att er rekrytering når sin fulla potential.

Att avgöra när, hur och vem ni ska anställa – det är sällan enkelt. En gedigen behovsanalys, träffsäkra arbetsbeskrivningar och en tydligt strukturerad rekryteringsprocess gör det lättare att prioritera rätt roller vid rätt tidpunkt. Från den allra första anställningen till alla framtida tillsättningar – vi finns med er hela vägen, som ett stöd i varje steg.

Är ni nya på kandidatmarknaden eller i ett tidigt skede som företag kan det vara utmanande att attrahera senior kompetens  – men det är ofta avgörande för att kunna ta nästa steg. Vi hjälper er att definiera er ideala seniora profil, förstå var ni kan hitta rätt personer och hur ni väcker deras intresse för just ert företag. Ni får dessutom tillgång till vårt omfattande kandidatnätverk, vår expertis inom employer branding och våra beprövade strategier för att hitta rätt match – snabbt och träffsäkert.

Våra konsulter är verksamma på över 10 marknader och 3 kontinenter, vilket ger dem både lokal marknadskunskap och tillgång till globala kandidatpooler. De arbetar över tidszoner och språkliga skillnader för att nå och engagera de främsta talangerna världen över, så att ni kan anställa topptalanger – oavsett var ni befinner er eller var ni behöver rekrytera.