Behind the Brand: Magda
Welcome to Behind the Brand - a series that highlights our employees and the topics within talent acquisition and HR...
En ökning av finansiering och växande efterfrågan innebar att Superside behövde bygga ett fjärrstyrt/remote team med världens bästa designers, projektledare, marknadsförare och talangproffs i stor skala.
Superside litas på av 450+ ambitiösa varumärken och är den #1 creative-as-a-subscription service designad med marknadsförare och kreatör i åtanke. Genom att kombinera den översta 1 % av kreativa talanger från hela världen med specialbyggd designoperationsteknik, hjälper Superside företag att växa snabbare.
Sedan starten på Y Combinator vintern 2016 har Superside varit ett helt fjärrstyrt (remote), teknikdriven designföretag som levererar friktionsfri design i stor skala till marknadsförings- och kreativa team inom företagsverksamheter som Shopify, Meta, Booking.com, Novartis, Salesforce och fler. Sedan dess har företaget upplevt en tillväxt på 300% år för år, säkrat 30 miljoner dollar i Serie A-finansiering och behållit ett starkt fokus på att utöka sin kreativa talangpool till alla hörn av världen.
En ökning av finansiering i kombination med växande efterfrågan innebar dock att Superside behövde anställa världens bästa designers, projektledare, marknadsförare och talangproffs i stor skala. Den on-demand-karaktär som Supersides tjänst hade innebar också att dessa talanger behövde vara villiga att arbeta i en helt fjärrstyrd, distribuerad miljö. Att upprätthålla hög volym av rekrytering över flera marknader satte press på Supersides interna talangteam, och de vände sig till Amby som en pålitlig, långsiktig strategisk rådgivare för att hjälpa dem att nå sina rekryteringsmål.
Superside inledde först ett samarbete med Amby på projektbasis för att fylla en mängd olika roller inom Talent-, Ingenjörs-, Marknadsförings- och Produktteam. Men snart behövde de en ännu mer flexibel lösning som skulle växa med dem.
Därför integrerade ett team av Amby-konsulter helt i Supersides interna talangteam i början av 2021 för att öka rekryteringen inom deras Talent-, Marknadsförings-, Försäljnings-, Produkt-, Juridik- och Finansteam.
Supersides dedikerade team djupdykte i företagets bransch, kultur, rekryteringsmål och tillväxtplaner för att skapa en skalbar, kvalitetsdriven rekryteringsprocess som fungerade för dem. Eftersom data är en del av Supersides kultur etablerade vi processer som säkerställde att rättvisa och konsekventa beslut fattades i varje steg av processen. I slutändan bestod detta av en grundlig men engagerande process som inkluderade inledande intervjuer, datadrivna personlighetstester och case studier.
Mellan april 2021 och april 2022 anställde Amby över 55 personer till Supersides team. Genom att ta fullt ägarskap för Supersides rekryteringsprocess kunde Amby-konsulter erbjuda kontinuerliga datainsikter, prestationsuppföljning och mer, så att Superside kunde få en tydlig översikt över sin talang-ROI. Genom att hantera och genomföra hela rekryteringsprocessen från början till slut kunde Superside-teamet fokusera på det som är viktigast för dem: att leverera effektfull kreativitet för sina kunders kampanjer och experiment, samt att vara den bästa platsen för ambitiösa designers att lära sig och utveckla sina karriärer.
Superside sysselsätter för närvarande 750 teammedlemmar som arbetar i över 60 länder och 19 tidszoner, alla strävar efter att uppnå Supersides vision om att bygga en ledande CaaS-lösning (Creative as a Service) för ambitiösa företag. Besök Supersides hemsida för att lära dig mer om dem.
Welcome to Behind the Brand - a series that highlights our employees and the topics within talent acquisition and HR...
Welcome to Behind the Brand - a series that highlights our employees and the topics within talent acquisition and HR...
Welcome to Behind the Brand - a series that highlights our employees and the topics within talent acquisition and HR...
This quick guide will highlight key considerations to help you navigate the road to pay transparency.